薪的含义是什么意思-集合47句
薪的含义是什么意思
1、薪，指薪水，又称薪金、薪资，所有可以用现金、物质来衡量的个人回报都可以称之为薪，也就是说薪是可以数据化的，我们发给员工的工资、保险、实物福利、奖金、提成等等都是薪。做工资、人工成本预算时我们预计的数额都是“薪”。
2、另外，薪水也叫薪俸、薪给、薪金，而部队、警察里称为薪饷，这都是指的是工资。
3、薪的意思是柴火，有卧薪尝胆这个词，就是躺在柴火上吃苦胆的意思，表示励志和奋发图强，现在薪主要指薪金，薪水等，也是指工资的意思。
4、薪水这个词的来历，愿意就是“柴和水”，也可以是“打柴汲水”，其实就是泛指日常生活开支。
5、衍义:引申指"工资收入"。如:薪水、薪金。
6、“薪"基本意思是"薪火”,是指事物的传承和发展。在现代也可以理解为"收入或薪酬",用来描述一个人或组织所获得的报酬或收入。
7、薪字用来取名字好么：吉
8、而“酬”指劳动报酬，可以是薪水之外的支付方式（即额外报酬），一般不计入个人工资里面，也可以单独支列，支付方式相对灵活，不受时间长短限制，多用于该项工作全部完成后所取得的收入，可以时结、日结等方式，不含在工资里面。
9、薪，柴也。——《玉篇•艸部》
10、薪字的繁体字：薪（若无繁体，则显示本字）
11、“薪”的古义，就和今义相差不大，就是以上两个，古文中经常出现，例如：
12、以薪以蒸。——《诗•小雅•无羊》
13、衍义:又用作姓。
14、薪，荛也。——《说文•艸部》
15、薪蒸材木。——《周礼•委人》
16、农夫得居装而卖其薪荛。——《管子•轻重甲》
17、薪字在古代是柴谐音财的意思。有成语抱薪救火。现在转化为财的意思。你每月薪金多少或薪水什么时间发放，是指你应得钱财多少，人们把它的意思会意化了。
18、人们的那么粮食发下来了，那么我们平时要吃饭，你怎么才能把生米做成熟饭呢，你就要烧柴火，然后往里边加水，所以除了粮食以外的开销就是柴火和水，柴米油盐酱醋茶是生活必需品，所以薪水是粮食加上柴火加上水才能做成饭，日常开销加在一起称之为薪水，这就是薪水的来历。
19、卖炭翁，伐薪烧炭南山中。——唐•白居易《卖炭翁》
20、薪字用来取名的人多吗：5,590人次(每千万人口)
21、【薪酬】
22、另外，“薪”的支付方与获得方有比较长的劳动雇佣关系（至少一个月以上）；而“酬”的支付方与获得方的劳动雇佣关系比较短，甚至个别酬劳不需要建立劳动关系，而是建立在“我需要，你给予”的交易基础上。
23、薪字五行属什么：木（五行属木的字大全）
24、据《南史·陶潜传》记载：陶潜送给他儿子一个仆人，并写信说：“你每日生活开支费用，自己难以供给自己，现派一个仆人来帮助你打柴汲水。他也是人家的儿子，要好好待他。”后来人们便把工资叫做“薪水”了。
25、“薪”，本义是动词，劈柴或者割草，预备炊煮的草木燃料，也可以作为名词，就是指柴。
26、薪字的拼音：xīn
27、本义:柴火。如:薪苏(打柴割草)、薪火相传、薪尽火传(chuán)(柴火烧完，又引燃了后一根柴，火永远不灭。原指人形骸有尽而精神未死，后亦用以喻思想学问、技艺代代相传)。
28、在过去，当官的发钱发什么呢？那时候有银钱的，当然也有发粮食的，有一个阶段是基本的口粮加上金钱，构成了整个工资。
29、薪:xīnㄒㄧㄣˉ。《说文解字》:"薪，荛也。从艸、新声。"。燃火之草是薪之范式。
30、析薪如之何？匪斧不克。——《诗•齐风•南山》
薪的含义是什么意思
31、薪，读音xīn。意思是1.柴火。
32、酬，报酬、报答、酬谢，是一种着眼于精神层面的酬劳。当企业没有精神，没有情感时，员工感觉没有梦想，没有前途，没有安全感，就只能跟企业谈钱，员工跟企业间变成单纯的交换关系，这样的单纯的“薪”给付关系是不让员工产生归属感的。
33、抱薪救火。——宋•苏洵《六国论》
34、薪字的部首：艹
35、从某种意义上说，薪酬是组织对员工的贡献包括员工的态度、行为和业绩等所做出的各种回报。
36、薪：柴草。睡觉睡在柴草上，吃饭睡觉都尝一尝苦胆。形容人刻苦自励，发奋图强。
37、薪字是否为姓氏：是
38、薪酬，由薪和酬组成。在现实的企业管理环境中，往往将两者融合在一起运用。薪酬是员工因向所在的组织提供劳务而获得的各种形式的酬劳。狭义的薪酬指货币和可以转化为货币的报酬。广义的薪酬除了包括狭义的薪酬以外，还包括获得的各种非货币形式的满足。
39、明足察秋毫之末，而不见舆薪。——《孟子•梁惠王上》
40、薪字在名字里的含义：柴草，柴火；[薪水][薪金]工资，又简称"薪"。
41、关于薪水，其实还有一个小典故。
42、内部回报指员工自身心理上感受到的回报，主要体现为一些社会和心理方面的回报。一般包括参与企业决策，获得更大的工作空间或权限，更大的责任，更有趣的工作，个人成长的机会和活动的多样化等。内部回报往往看不见，也摸不着，不是简单的物质付出，对于企业来说，如果运用得当，也能对于员工产生较大的激励作用。然而，在管理实践中内部回报方式经常会被管理者所忽视。管理者应当认识到内部回报的重要性，并合理的利用。
43、薪：柴火，木柴
44、薪字在康熙字典多少划：19划(姓名笔画数)
45、从广义上讲，薪酬包括工资、奖金、休假等外部回报，也包括参与决策、承担更大的责任等内部回报。外部回报是指员工因为雇佣关系从自身以外所得到的各种形式的回报，也称外部薪酬。外部薪酬包括直接薪酬和间接薪酬。直接薪酬是员工薪酬的主体组成部分，它包括员工的基本薪酬，即基本工资，如周薪、月薪、年薪等;也包括员工的激励薪酬，如绩效工资、红利和利润分成等。间接薪酬即福利，包括公司向员工提供的各种保险、非工作日工资、额外的津贴和其他服务，比如单身公寓、免费工作餐等。
46、薪一般指工资，即劳动所得薪金，薪水一般来说，在相对较长的一段时间内，薪水的变化不大，而且获得时间一般以一个月或一年为主，所以有“年薪”、“月薪”之说。
47、意思：卧薪就是睡觉睡在柴草上。
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