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优选微语录核心价值观【35句】

微语录核心价值观

1、企业理念标语

2、建设企业文化是团队合作的头等大事。——佚名

3、用心血融铸经营理念,让企业文化生生不息。

4、二、公正、为民,让人民满意。在工作岗位的一线上,我们要保持高度的警惕和细致认真的工作态度,保证每一个案件的事实认定清楚,适用法律有理有据,以当事人的实际权益为出发点,公平公正的处理每一个案件,保护好当事人的合法权益不受侵害。

5、企业里员工的习惯已经是定型的了,而习惯又造成了惯性思维,所以很多企业不是没有文化,而是没有好的文化,或者没有ceo理想状态下的文化。——李楠《建立文化需高瞻远瞩》

6、管理者应该把人的资源放在首位,他要发展自己处理人际关系的能力,学会使用鼓舞士气的得体语言。——迈文斯

7、作为法官,我们的使命是守护公平和正义。要牢固树立责任担当意识,要在维护社会大局稳定、实现社会公平正义面前敢于担当;要在化解社会矛盾、处理当事人纠纷面前善于担当。要把这种担当作为一种内心深处的价值追求来坚守,时刻牢记“让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义”。切实发扬“忠诚、为民、公正、廉洁”的司法核心价值观,打造新时代的法律工匠精神。

8、保持好奇心,不断学习,追求卓越。

9、环境与人类共存,开发与保护同步。

10、做人德为先,坚持公正、诚实、守信等为人处事的重要原则;

11、坚持诚信、注重业绩、渴望变革(ge)

12、讲究实效、完善管理、提升品质、增创效益。

13、企业的成功来自于每一位员工的付出。

14、沟通从心开始(中国移动)

15、具备大局观,能够与其他团队相互配合,共同达成目标;

16、在想清楚客户是谁的情况下,我们就要锁定市场,去做该做的事情。在利益和诱惑面前要学会说No(不),反正我是不干的。

17、腾讯公司价值观

18、尽职尽责,高效执行;

19、“诚信、协作、学习、高效”是我们的职业品质”,“持续创新,精益求精”是我们不断前进的动力。

20、遵守国家法律与公司制度,绝不触犯企业高压线;

21、那些伟大的领导者伟大的公司伟大的组织之所以伟大,不仅仅因为他们所具备的能力,还因为他们的个性……——卡莉·费奥瑞纳

22、专业进取,尊爱至诚,锲而不舍(爱立信)

23、没有文化的质量,就没有领导的质量;建设企业文化是团队合作的头等大事。——佚名

24、企业文化是优胜劣汰(助强不助弱)。——郭梓林

25、勇于承担责任,主动迎接新的任务和挑战;

26、用正直的力量对周围产生积极的影响。

27、具有开放共赢心态,与合作伙伴共享行业成长;

28、正直,进取,合作,创新

29、乐于分享专业知识与工作经验,与同事共同成长。

30、创新的目的是为用户创造价值;

微语录核心价值观

31、树立核心价值观,而且要善于学习,更要善于创造。

32、“以铜为鉴,可以正衣冠;以古为鉴,可以知兴替;以人为鉴,可以明得失。”对照前车之鉴,我们不能有有丝毫的懈怠,我们必须时刻警醒,切实筑牢拒腐防变思想防线,立足本职工作,以求真务实的态度,脚踏实地的精神,廉洁为民的作风正确行使人民赋予的权力,坚持原则、依法办事、清正廉洁、勤政为民、以身作则、艰苦朴素、密切联系群众,加强道德修养,讲党性、重品行、做表率、做到自重、自省、自警、自励,切实发扬“忠诚、为民、公正、廉洁”的司法核心价值观。

33、人人皆可创新,事事皆可创新;

34、一、忠诚、廉洁,让党放心。时刻铭记党的教诲和历史教训,牢记作为一名共产党员的初心、使命和担当。加强自律,严格要求自己,在办案的过程中严格按照程序和规章办案,在工作中要做到尽职尽责,要以身边发生的实际违纪实例为教训,从中吸取教训,对法律和党纪要时刻保持一颗敬畏之心。作为一名基层法官,在日常的工作中要做到对党忠诚;在办案过程中,要对案件负责,保持自身的廉洁性。

35、敢于突破,勇于尝试,不惧失败,善于总结。


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