个人档案和毕业档案有区别吗

1、而学历档案主要是你的求学过程，各种考试录取情况，在校表现情况，在学校受过的奖励处罚属于人事档案的一部分。

2、毕业后没有找到接受户口的单位，户口和档案留在学校。两年后户口打回原在地，档案或留在学校，或转到省档案局。

3、个人档案非常重要。从出生开始，便建立了个人档案了。个人档案是在自己户口所在地的派出所的，并不是个人保管的。个人档案的记录，包括姓名、年龄等基本信息外；还包括犯罪记录、学业、工作等等。学生有学生档案。一个人的档案是伴随着这个人一生的，记载着一个人的成长过程和履历情况。根据档案收集要求，一些材料会通过组织部门收集存储在档案中，档案会随着这个人的关系转移而转移的。

4、是的，与人事档案在一起的。学生的档案相对比较简单，内容不多，入自愿书等员档案与人事档案在一起的。毕业后随着学生的就业或分配作为机要邮件发往工作地档案管理部门。

5、把档案和户口放在人才市场交流中心。首先必须确定在毕业时是否已签过三方协证议，这是学生、学校和工作单位共同签的一个协议书，签了的话，报到备注栏就不是空白，此时档案会在这个单位所在地的人才市场。没签的话，报到证备注栏为空，默认打回原籍，本科生打到省级人才市场，专科打到市级人才市场，师范类毕业生打到教育主管部门，一般在教育局。可由毕业生自己联系人才市场，把档案转过去保管。

6、大学毕业生人事档案中包括员的档案盒个人的学历档案。大学阶段成为员的毕业生，毕业时其员档案会存放在学生的人事档案中，员档案属于人事档案中的第五类材料，毕业生毕业后其员档案和人事档案转入用人单位或者人才市场。

7、学籍档案的作用：学籍档案记录着学生的基本情况，有利于学校或其他部门直接获取该学生基本信息。一名学生在校就读所录入的个人信息，包括姓名，家庭住址，身份证号、高考成绩、在校学习成绩、家庭状况、在校期间表现和奖惩情况等基本个人信息，以及学号，入学时间，学籍情况等学校相关信息都会被记录在学籍档案之中。毕业生的人事档案由学籍档案转换而来，是指毕业生毕业后，在其学籍档案中放入该毕业生的报道证，然后由学校将档案转交毕业生就业单位的人事部门或委托的人才交流机构。学籍档案的存放地点通常有3个：

8、人事档案包括了个人从学习到工作的所有材料。其中就包括了学籍档案，在学校期间形成的学籍档案毕业以后调档至工作单位，工作单位建立个人人事档案，这就是一个完整的个人人事档案，学历就是不能缺少的第四类档案材料。

9、毕业后就找到了接受户口的单位，档案和户口都转到工作的单位。这是通常认为最正规的档案流向，但据统计，这种情况大约只占到毕业生档案的10%左右的比例。

10、一定要明确的是户档不分离。有你户口的地方当地人才就有义务接收并且存放你的档案，而工作地没有义务接收并存放你的档案，除非工作地的单位有人事权，或者有合作人才方可以接受外地档案。

11、初中毕业是有个人档案的。

12、学历档案与人事档案最大的区别在于学历档案不可流通，人事档案才可以流通。

13、学历档案就是学生档案，学生档案是从高中时期建起直到您的学业生涯结束为止，主要由高中时期的学籍卡或入学登记表、毕业登记证，大学时期的入学登记表、毕业登记证、大学成绩单组成，以上材料是学生档案中必不可少的材料，学籍材料还包括您的入团入资料、体检报告、奖惩资料、学士学位授予证明等资料。

14、人事档案主要包括自参加工作以来个人的经历，包括学历变化、工作经历、岗级调整、奖励处罚、婚姻状况等，将伴随一个人的人生。

15、这个得看你具体情况，以前人才中心是接受以个人名义办理档案托管的，就是个人把档案存人才。

16、人事档案则是由您的学生档案转变而来，大学毕业后签订了三方协议学校将您的档案派到相应的单位或单位所委托的人才机构，您手持报到证去相应的单位或单位委托人才机构报到完成学籍档案到人事档案的转变。人事档案中除了包含学籍档案的所有的资料之外还应包括报到证、身份、转正定级或招工表或灵活就业登记表、行政工资关系介绍信、转递通知单、离职批复文件、年度考核表等多项材料（体制内、外工作人员的档案组成材料不同，转正定级2016年以后已经取消，招工、灵活就业部分地区已经取消）。

17、原籍，就是你入学户口所在地的县级或者市，毕业后没有找到工作，本着从哪里来到哪里去的原则，将毕业生的档案发回原籍。

18、是在一起的，去人事局办的是你的学籍档案，去组织部你只要拿上你的员介绍信就行，也就是去了换个介绍信，如果你想把档案放在人事局的人才中心，一般在人事局都可以办理。

19、自主择业人员的档案可以挂靠所在地人才交流中心，或发往生源地县市以上档案管理部门保存。

20、如人事档案丢失需要补办学籍档案材料，可以去学校复印相关的资料并加盖公章来补充人事档案中材料的缺失，人才中心会不会与学校核实材料的真实性不好说，取决于人才中心对档案的管理力度，就算是核对只要您的材料真实不会有任何问题的。

21、但是后来人是在太多了，人才中心没法管理那么多，所以变成如果想个人名义存档就必须连同社保一起在人才上才可以。我自己是已经办了个人委托存档了，但是条件比较特殊，大学毕业派遣单位正好在我户籍所在地，所以档案就已单位名义放到当地人才了，之后跳槽换工作，档案就没调，一直存在那里没动，最后去人才咨询可不可以以我个人名义只委托存档，不上社保，人才说条件符合可以，就把档案转到当地人才总部了。但是如果不是当初档案正好在本地区人才就不行，所以具体你得去咨询人才，各地方的人才具体要求可能也不太一样

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