微语录核心价值观【35句文案】

微语录核心价值观

1、“诚信、协作、学习、高效”是我们的职业品质”，“持续创新，精益求精”是我们不断前进的动力。

2、具有开放共赢心态，与合作伙伴共享行业成长；

3、做人德为先，坚持公正、诚实、守信等为人处事的重要原则；

4、具备大局观，能够与其他团队相互配合，共同达成目标；

5、作为法官，我们的使命是守护公平和正义。要牢固树立责任担当意识，要在维护社会大局稳定、实现社会公平正义面前敢于担当；要在化解社会矛盾、处理当事人纠纷面前善于担当。要把这种担当作为一种内心深处的价值追求来坚守，时刻牢记“让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义”。切实发扬“忠诚、为民、公正、廉洁”的司法核心价值观，打造新时代的法律工匠精神。

6、一、忠诚、廉洁，让党放心。时刻铭记党的教诲和历史教训，牢记作为一名共产党员的初心、使命和担当。加强自律，严格要求自己，在办案的过程中严格按照程序和规章办案，在工作中要做到尽职尽责，要以身边发生的实际违纪实例为教训，从中吸取教训，对法律和党纪要时刻保持一颗敬畏之心。作为一名基层法官，在日常的工作中要做到对党忠诚；在办案过程中，要对案件负责，保持自身的廉洁性。

7、腾讯公司价值观

8、乐于分享专业知识与工作经验，与同事共同成长。

9、讲究实效、完善管理、提升品质、增创效益。

10、那些伟大的领导者伟大的公司伟大的组织之所以伟大，不仅仅因为他们所具备的能力，还因为他们的个性……——卡莉·费奥瑞纳

11、用心血融铸经营理念，让企业文化生生不息。

12、企业理念标语

13、勇于承担责任，主动迎接新的任务和挑战；

14、沟通从心开始(中国移动)

15、创新的目的是为用户创造价值；

16、树立核心价值观，而且要善于学习，更要善于创造。

17、企业里员工的习惯已经是定型的了，而习惯又造成了惯性思维，所以很多企业不是没有文化，而是没有好的文化，或者没有ceo理想状态下的文化。——李楠《建立文化需高瞻远瞩》

18、用正直的力量对周围产生积极的影响。

19、在想清楚客户是谁的情况下，我们就要锁定市场，去做该做的事情。在利益和诱惑面前要学会说No(不)，反正我是不干的。

20、遵守国家法律与公司制度，绝不触犯企业高压线；

21、“以铜为鉴，可以正衣冠；以古为鉴，可以知兴替；以人为鉴，可以明得失。”对照前车之鉴，我们不能有有丝毫的懈怠，我们必须时刻警醒，切实筑牢拒腐防变思想防线，立足本职工作，以求真务实的态度，脚踏实地的精神，廉洁为民的作风正确行使人民赋予的权力，坚持原则、依法办事、清正廉洁、勤政为民、以身作则、艰苦朴素、密切联系群众，加强道德修养，讲党性、重品行、做表率、做到自重、自省、自警、自励，切实发扬“忠诚、为民、公正、廉洁”的司法核心价值观。

22、管理者应该把人的资源放在首位，他要发展自己处理人际关系的能力，学会使用鼓舞士气的得体语言。——迈文斯

23、保持好奇心，不断学习，追求卓越。

24、企业的成功来自于每一位员工的付出。

25、二、公正、为民，让人民满意。在工作岗位的一线上，我们要保持高度的警惕和细致认真的工作态度，保证每一个案件的事实认定清楚，适用法律有理有据，以当事人的实际权益为出发点，公平公正的处理每一个案件，保护好当事人的合法权益不受侵害。

26、人人皆可创新，事事皆可创新；

27、没有文化的质量，就没有领导的质量;建设企业文化是团队合作的头等大事。——佚名

28、企业文化是优胜劣汰(助强不助弱)。——郭梓林

29、环境与人类共存，开发与保护同步。

30、尽职尽责，高效执行；

微语录核心价值观

31、专业进取，尊爱至诚，锲而不舍(爱立信)

32、正直，进取，合作，创新